Esimiehen voimaantumispäivä

Voimaannuttava koulutus nykyisille ja tuleville esimiehille

Hyödyt ja tavoitteet

• Käsityksesi ihmisistä, käyttäytymisestä ja johtamisesta saavat uusia ulottuvuuksia.
• Opit motivoimaan yksilöllisesti ja edistämään muutosprosesseja.
• Kehität viestintä- ja vuorovaikutustaitojasi.
• Saat syvällisempiä näkökulmia ja käytäntöjä aiemmin haastavina näyttäytyneisiin tilanteisiin.
• Saat laadukkaat koulutusmateriaalit, joista on hyötyä myös koulutuksen jälkeen.

Koulutuspäivän keskeinen sisältö

Matka minuuden syvimpään olemukseen:

• Ihmistuntemuksen avain on itsensä tuntemisessa.
• Ihan omana itsenä — ilman teennäisiä rooleja.

Psykologista pelisilmää johtamiseen:

• Mitä ihmisen ilmeistä ja eleistä voi lukea.
• Ihmisen reaktiot ja niihin vastaaminen.
• Kannustamisen, kehumisen ja kiittämisen keinot.

Haastavat vuorovaikutustilanteet:

• Erilaiset kulttuurit — erilaiset tavat
• Haastavan henkilön kohtaaminen.
• Voittaako tunne kuitenkin järjen?

Jaksamista edistävä johtaminen:

• Miten tunnistaa terveen ja epäterveen väsymyksen ero?
• Johtajan yksinäisyys
• Miten saada lisää kiksejä työstä?

Kenelle

Koulutus soveltuu mainiosti vastuullisissa ja vaativissa esimiestehtävissä toimiville sekä niihin siirtyville työntekijöille.

Investointisi

Avoimen koulutuksen hinta on 310.- €. (+alv 24%) Hinta sisältää koulutuksen materiaalin, kahvin/teen ja suolaisen leivän.

Räätälöidyn koulutuksen hinta määritellään sen keston ja laajuuden perusteella. Ota yhteyttä ja kysy lisää!

Peruutusehdot:

Ilmoittautuminen tulee perua viimeistään 14 kalenteripäivää ennen koulutuksen alkamispäivää. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin, laskutetaan asiakkaalta 50% koulutuksen hinnasta. Mikäli osallistumista ei ole peruttu ja/tai osallistuja ei saavu koulutukseen, veloitetaan asiakkaalta koulutuksen hinta täysmääräisesti. Poikkeuksena ovat lääkärintodistuksella osoitetut sairasumiset. Koulutuspaikan voi myös luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle ilmoittamalla uuden osallistujan nimen.